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党建工作丨菏泽永恒热力有限公司党支部:抓党员教育着力点 促人才队伍发展

发布时间:2022-05-26

2017年3月13日,菏泽永恒热力有限公司党支部(以下简称:永恒热力党支部)正式成立。如今,5年时间过去,公司党员由最初的16人增长至30人。近年来,公司不断规范管理,创新教育内容,依托阵地管理,走出了一条“党员扛旗 服务民生”的党建引领发展路。

“当时根本没想那么多”

2021年1月22日,菏泽市委政法委工作人员带着“菏泽市见义勇为模范”荣誉证书,来到公司楼上,送到了运营管理员贾季龙的手上。就在两个月前,正在供暖一线奔走的贾季龙发现,菏泽电厂家属院的一位六旬老人意外从3楼跌落至2楼。没有片刻犹豫,贾季龙立刻爬楼施救,后经医疗机构紧急处理,老人脱离了生命危险。

“看到老人有危险,当时根本没想那么多。”颁奖现场,当被问到施救之前有没有顾虑的时候,贾季龙腼腆地回答。

“当时根本没想那么多”,这句简单的话,展现了贾季龙作为一名党员的担当,而他把这归因于公司党支部紧抓思想教育的结果。

近年来,公司党支部根据党员逐年增多的具体情况,全面规范党内组织生活,严格落实“常态化制度化学习”“三会一课”“主题党日”等制度,用好批评和自我批评这个利器。2022年以来,公司累计组织开展常态化制度化学习9次,主题党日活动5次,党小组会4次,组织生活会1次。

公司同时引导党员加强自主学习。2022年,永恒热力党支部出具10部党员指导性读书目录,引导党员定期学习,做好自学笔记,提高党员学习主动性。同时,公司积极运用新媒体平台,通过网站、微信群、公众号等载体,积极推送党中央最新指示精神,不断拓宽学习形式,全面营造良好的学习氛围。

公司同时用好量化工具,细化党员考核细则,每月对党员进行综合评价打分,并做好公示,通过日常考核及时对党员进行教育指导,2022年,开展党员星级评定1次,提高了党员的工作与学习的积极性,提升了党员政治素养。

“每次来我都热泪盈眶”

“我志愿加入中国共产党……”。2021年3月5日,菏泽冀鲁豫边区革命纪念馆序厅内,公司党支部书记肖培飞带领全体党员整齐列队,重温入党誓词。党员们怀着崇敬的心情,参观了各个展厅,大家驻足细观书籍、照片、遗物、影像等珍贵史料,深刻感受革命先辈为了党和人民,抛头颅、洒热血、前赴后继的光辉历程。

“这里我来过很多次,但是每次来我都会热泪盈眶。”活动现场,公司客户服务部党员何爱芳动情地说。在何爱芳看来,到红色基地学习,能够真正地触摸历史,感受革命先辈的丰功伟绩,将这种教育成果外化于行、内化于心,在工作中会提升直面困难的工作能力。

“打卡”红色地标,是永恒热力党支部创新党员教育的一个缩影。为了进一步提升教育效果,近年来,公司党支部高度重视教育创新,不断将教育阵地前沿。抓实践创新。2021年,永恒热力党支部组织党员干部前往延安、西柏坡等地,踏寻革命足迹,追忆峥嵘岁月,感悟初心使命,组织参观学习毛泽东主席像章馆、“众心向党自立自强”中国科学家精神主题展等,真正做到党员教育“活起来”。

同时,公司在教育中充分利用身边资源,先后开展书记讲党课、老党员讲党课和《沂蒙红嫂》《百团大战》《革命者》等红色电影党课活动,组织合唱爱国爱党歌曲、党员读党史故事、红色剪纸献礼百年党史等活动,增加学党史的趣味性,以沉浸式学习大大激发了党员干部群众的爱国爱党热情。

“这是永恒热力人的永恒职责”

2021年10月,红色电影《长津湖》一经上映,引发极大关注,革命先辈舍小家为大家的牺牲情怀,震撼人心。2021年10月26日,公司党支部组织全体党员、领导干部进行集中观影。“今天观看了电影《长津湖》,非常感动,作为民生服务人员,时刻将群众冷暖放心上,这是永恒热力人的永恒职责。”党员刘福久说。

作为民生企业,永恒热力将党建引领与企业经营深度融合,结合主责主业,按年度制定“我为群众办实事”工作清单。2021年,公司深入小区提供10项“零跑腿”服务,致力于工作流程再“瘦身”,供热服务再提速,真正做到由“居民跑”转为“数据跑”,现场解决用户难题170个,切实解决了群众“跑断腿”的痛点和难点。

公司民生服务工作坚持党支部书记亲自抓,班子成员深入一线调研,召开专题会议研究问题解决方案,立足工作实际和群众声音,把实事办到群众的心坎上。截至目前,公司已经对城区老旧小区50余个单元、470余家用户管道、阀门等进行了升级改造。供暖效果得到了明显改善。

党员教育管理是党建工作的前提和根本。永恒热力党支部始终将党员教育管理作为首要目标,在确保效果上下真功,在党员教育管理的内容、方式和目标等方面抓住五个着力点,努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

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